Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
Otro error común es no asignar responsables claros ni capacitados. Muchas empresas delegan esta tarea en alguien sin formación en seguridad y salud en el trabajo, lo que genera documentos bonitos pero poco aplicables al día a día.
Esperar que las evidencias presentadas por la empresa estén desarrolladas conforme a su propio criterio, dejando de lado el desarrollo propio de la empresa.
Las auditorías externas de SST son realizadas por consultores o auditores independientes que no están vinculados a la empresa auditada. Este tipo de auditoría proporciona una perspectiva imparcial y objetiva sobre el sistema de gestión de la SST.
La política de seguridad e higiene es un documento que establece el compromiso de la organización con la seguridad y la salud de sus trabajadores. Debe ser clara, concisa y comunicada a todos los empleados.
Las auditorías internas permiten a la empresa identificar áreas de mejora, fortalecer la cultura de seguridad y salud y garantizar la consistencia en click here la aplicación de las normas.
La parte sustancial de una auditoría al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo está en los informes finales. Todo lo demás pasa a ser inútil si los informes y conclusiones finales no reportan información suficiente para mejorar el Sistema o para determinar, sin lugar a duda, que se trata de un Sistema eficaz, eficiente, productivo y confiable.
De esta manera, la auditoría está concebida como una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta diseñada para agregar valor y mejorar las operaciones de una entidad, con auditoría SST para empresas lo cual se fortalece el cumplimiento de sus objetivos a través de un enfoque sistemático y disciplinado de evaluación y medición de los procesos de gestión y Command.
Otros objetivos a alcanzar incluyen: Encontrar problemas e identificar áreas susceptibles de ser mejoradas.
procesos read more para tratar la confidencialidad, la seguridad de la información, la salud y la seguridad y otros asuntos similares
Una de las herramientas para lograr ese cometido get more info es la auditoría interna. A través de ese proceso se verifica si la empresa, efectivamente, ha logrado click here implementar un sistema de gestión coherente, que se ajuste a lo exigido por la ley.
“El Diploma Internacional en Ciberseguridad y Privacidad fue una etapa que amplió mis conocimientos a nivel profesional, con nuevas maneras de ver cómo se estaba tratando el tema de ciberseguridad y privacidad a nivel nacional y mundial.”
Formamos equipos para prevenir riesgos y fomentar una cultura de seguridad en sus entornos laborales.
Teniendo en cuenta estos aspectos, las auditorías de sistemas de gestión integrados siguen el siguiente proceso: